昆明年會(huì)場(chǎng)地預(yù)定發(fā)現(xiàn)，許多公司年會(huì)的形式會(huì)經(jīng)常的改變，尤其是對(duì)于團(tuán)隊(duì)年輕或喜好創(chuàng)新的行業(yè)來(lái)說(shuō)，至于年會(huì)的形式是“求新”還是“求穩(wěn)”主要是根據(jù)企業(yè)的文化和性質(zhì)來(lái)定的，這一點(diǎn)上云南年會(huì)策劃公司在進(jìn)行形式創(chuàng)意前必須充分了解企業(yè)背景并且征求企業(yè)的意見(jiàn)，方能進(jìn)行形式的創(chuàng)意和規(guī)劃。

昆明年會(huì)場(chǎng)地預(yù)定公司

  外企在年會(huì)形式上相對(duì)來(lái)說(shuō)比較創(chuàng)新和活躍，并且對(duì)于我國(guó)本土文化的表現(xiàn)會(huì)越來(lái)越濃，這跟外企的特殊身份有關(guān)，昆明年會(huì)場(chǎng)地預(yù)定公司覺(jué)得，首先在國(guó)內(nèi)的外企大多為國(guó)際化企業(yè)，所以創(chuàng)新是必須的，國(guó)際化的范兒當(dāng)然是應(yīng)該走在流行和時(shí)尚前沿的，無(wú)論是做產(chǎn)品還是做活動(dòng)，其次外企要想在國(guó)內(nèi)發(fā)展良好，必須接受并發(fā)揚(yáng)我國(guó)的本土文化，這一點(diǎn)是必不可少的，所以在外企年會(huì)上，常用的年會(huì)形式會(huì)更多的體現(xiàn)極潮流的時(shí)尚元素、我國(guó)本土的風(fēng)情節(jié)目、國(guó)際友誼和國(guó)人的情感聯(lián)絡(luò)等。


  相對(duì)外企業(yè)說(shuō)，我國(guó)的本土國(guó)企在年會(huì)形式上則更多的求穩(wěn)并盡量體現(xiàn)本土政策類活動(dòng)特點(diǎn)，首先文藝演出上以宣傳口號(hào)式、政策性的、正統(tǒng)性的節(jié)目為主，在這里弄一些過(guò)于惡搞和娛樂(lè)類的節(jié)目則會(huì)欠妥，而傳統(tǒng)的戲曲、相聲、民樂(lè)、民舞等上過(guò)“大雅之堂”的節(jié)目則是萬(wàn)無(wú)一失，當(dāng)然昆明年會(huì)場(chǎng)地預(yù)定也發(fā)現(xiàn)，一些年輕的員工也會(huì)有些創(chuàng)新、時(shí)尚類的節(jié)目，但這類節(jié)目也會(huì)帶有一定的教育性和宣傳性的特點(diǎn)，其次年會(huì)形式上還設(shè)有大領(lǐng)導(dǎo)講話、頒獎(jiǎng)儀式等正式節(jié)目。


  以上就是昆明年會(huì)場(chǎng)地預(yù)定公司總結(jié)的國(guó)企和外企的年會(huì)形式的區(qū)別，總的來(lái)說(shuō)，還是各自都有出彩的地方的。當(dāng)然這種形式也不是固定的，偶爾外企也可以嘗試一下我國(guó)本土文化的年會(huì)形式策劃，相信也能給員工們一個(gè)不一樣的體驗(yàn)。